 |
招收对象 |
 |
|
|
|
|
|
具有学士学位、本科学历或具有同等专业资格者，至少2年以上人力资源管理工作经验者；具有大专学历或相应专业资格持有者，从事人力资源管理工作3年以上者。通过项目主任或美国WIT学术委员会的推荐。 |
|
|
课程设置 |
|
|
|
|
|
|
人力资源专业课程：
Mgt 521 企业培训与开发 （Enterprise Training and Development）
Mgt 524 薪酬福利管理 （Salary Welfare Management）
Mgt 525 绩效管理（Performance Management）
实践模块
实训内容：《国际人力资源》、《企业财务决策管理》等，具体内容见当期课程安排。实习内容及国外考察：可根据学员需求安排学员去长三角等地的知名企业进行短期的实地交流与学习考察；亦可赴国外与当地企业进行短期学习、考察. |
|
|
课程介绍 |
|
|
|
|
|
| |
资质认证：
美国高等院校认证委员会认证-认证号码：AM0608296
美国特拉华州政府认证-认证号码：4659173
美国国务院认证-认证号码：06018571-1
中国驻美国大使馆认证-认证号码：2006年美认证字第00136139号
课程介绍：
公共课程：MBA501组织行为学 (Organizational Behavior)
MBA502国际人力资源管理 (Human Resource Management)
MBA504市场营销管理 (Marketing Management)
MBA506战略管理 (Corporate Strategies)
MBA507国际商务 (International Business)
MBA507 高级财务管理 （Financial Management）
MBA508企业信息系统与电子商务 (Management Information System)
人力资源专业课程：
Mgt 521 企业培训与开发 （Enterprise Training and Development）
Mgt 524 薪酬福利管理 （Salary Welfare Management）
Mgt 525 绩效管理（Performance Management）
实践模块实训内容：
《国际人力资源》、《企业财务决策管理》等，具体内容见当期课程安排。
实习内容及国外考察：可根据学员需求安排学员去长三角等地的知名企业进行短期的实地交流与学习考察；亦可赴国外与当地企业进行短期学习、考察。
学制／师资／证书：
学制
报名日期：即日起至2006年12月31日开学日期：2007年1月27日学制16个月左右，每月集中1-2周末上课。
师资
世界著名人力资源管理专家、北大、清华、交大等高校名师；著名企业实战派专家主讲另作为华盛顿理工大学中国区学术委员会负责相关教学和指导。
证书
修满学分，撰写论文审查，可获得美国华盛顿理工大学人力资源管理硕士学位（HRM）。另可申请教育部留学服务中心的国际学位认证，得国内的承认。
申请材料：
填写正式申请注册表；
学位／学历与成绩单复印件；
职称资格证书及获奖证书复印件；
身份证或护照复印件；
一寸，两寸近照各4张；
报名费：RMB 500。
研修费用：
1、报名费：RMB500
2、学籍注册费：3000元
3、学费：RMB40,000（全程班） RMB25,000（对接班）
4、书杂费：RMB1500备注：学费及书杂费包括授课、助教、作业、教课书、大纲、讲义、考试、毕业等费用。经面试合格后给学员发放录取通知书，学员在收到通知书后一个星期内通过银行将学费汇入指定账户，并将银行汇款底联传真至招生办公室 |
|
|
备注 |
|
|
|
|
|
| |
职教在线的所有课程均是依据原学校提供上传,如果你在查询、学习过程中发现有任何的错误和疑问，请致电职教在线，我们会第一时间与原学校查对核实并更改。职教在线在这里对您的关注表示诚挚的感谢！ |
|
|
|
|
|
|
 |
 |
报名热线 |
|
 |
|
|
报名指导 |
|
|
|
第一步：通过“站内搜索”或“分类搜索”，选择您所需要的课程，进入“职教·课程”页面，点击“点击报名”按钮。
第二步：进入“课程报名”页面。如果您已报过名，或已是注册会员，可输入用户名和密码，直接登陆报名；如果您是第一次报名，需要填写个人信息。点击“下一步”按钮 。
第三步：确认报名信息，选择付款方式。职教在线提供在线支付（阳光职教卡支付）、邮局汇款、银行汇款等几种付款方式。点击“下一步”。
第四步：报名成功，记录报名编号。招生专员会及时与您联系确认信息并提示您上课时间。 |
|
|
|
| |
|
|
