【课程信息】：
人力资源管理方向研究生班
【开课学校】：
南京师范大学
【所在地区】：
江苏省 南京市
【学时/课时】：
18个月
【授课类型】：
小班
【是否有证书】：
研究生课程班结业证书，符合条件者可以申请硕士学位
【招收人数】：
不限
【课程价格】：
市场价:￥12600 职教价:￥12600
【课程状态】：
【上课时间】：
2006-11-25
【上课地点】：
南京师范大学校园内
招收对象
具备专科以上学历（专业背景不限）。从事人力资源管理，并期望得到系统提升，在本行业中成为佼佼者的专业人士，如HR经理、人力资源主管、专员等，以及致力于人力资源管理发展的相关人士。
课程设置
根据国家规定，按照研究生专业培养方案安排本研究生课程进修班教学计划，共开设12门课程，其中：六门核心课程和六门专业课。同时开设专题讲座与研讨，充实教学内容，提升实践操作能力与综合管理能力。
课程介绍
【背景介绍】21世纪将是企业的人力资源导向时代。 加入WTO后，国内企业真正面临一个全球化的商业环境，更趋激烈的国际竞争以及人力资源的国际化争夺。一个企业人力资源管理是和一个企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密联系的。通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。企业业绩的持续提升和战略实现须依赖于企业形成一套系统的人力资源管理策略和体系，这里面，包括从形成求才、选才、用才、育才、激才、留才的机制，到建立畅通、快捷的沟通平台，并融入到企业的文化、价值与使命中。为加速培养具有国际水准的专业人力资源管理人员，提高综合管理水平，增强企业的市场竞争能力，南京师范大学商学院在成功举办前四届“企业管理”专业（人力资源方向）研究生课程进修班的基础上，完善课程设置与师资配备开始第五届学员的招生工作。具体招生事宜如下：
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