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【课程信息】:  人力资源管理师(二级)
【开课学校】:  上海四达培训中心
【所在地区】:  上海 
【学时/课时】:  100课时
【授课类型】:  周末
【是否有证书】:  国家职业资格证书.
【招收人数】:  不限
【课程价格】:  市场价:¥3000 职教价:¥2640
【课程状态】:  
【上课时间】:  2006-12-17(暂定)
【上课地点】:  上海市复兴中路.
 招收对象
 
1、研究生,从事本职工作1年;2、大学本科,从事本职工作3年;3、大学专科,从事本职工作5年。
 课程设置
 
  1、培训时限为100标准学时。
  
  2、学习内容:
        1)、人力资源规划;
        2)、招聘与配置;
  3)、培训与开发;
        4)、绩效管理;
  5)、薪酬福利管理;
        6)、劳动关系管理;
        7)、专业英语。
 课程介绍
 
 

  职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家《职业资格证书》,是求职、任职、单位用人的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平法律公证的有效证件,在全球90多个国家获得承认。

  上海四达培训中心根据《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》所提出的“在全社会实行学历证书和职业资格证书并举制度”的要求,受政府部门的委托,实行国家《人力资源资格证书》考前培训,并通过政府批准的考核鉴定机构的授权,颁发《中华人民共和国职业资格证书》,培育社会企业人力资源管理人员阶层创造良好环境。

  人力资源考试

  鉴定项目:理论知识+实务操作(笔试+面试)+专业英语1967/12/31日之前出生的考生仅作参考)

  通过条件:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

  原价:培训费3000元;书费200元;考证费700元(代上海劳动局收取)
  2006年年底特惠活动
  06年10月15日~11月15日期间报名者 培训费2640元 考证费700元,免书费
  06年11月16日~开班日期间报名者 培训费2850元 考证费700元,免书费

 备注
 
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