| 【课程信息】： |
清华大学实战型人力资源国际课程 |
| 【开课学校】： |
清华大学 |
| 【所在地区】： |
北京 海淀区 |
| 【学时/课时】： |
０课时 |
| 【授课类型】： |
小班 |
| 【是否有证书】： |
没有 |
| 【招收人数】： |
不限 |
| 【课程价格】： |
市场价:￥9800 职教价:￥9800 |
| 【课程状态】： |
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| 【上课时间】： |
随到随学 |
| 【上课地点】： |
清华大学 |
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招收对象 |
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企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员。 |
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课程设置 |
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一、核心课程：人力资源战略规划与组织设计。企业文化建设与组织竞争力。职位分析与职位评估。招聘面试技巧与人才测评。基于战略的绩效管理。员工培训与职业生涯规划。全面薪酬管理及激励机制。劳动法规与劳资关系管理。二、专题沙龙、讲座：能力管理与素质模型。平衡记分卡与KPI。企业并购中的人力资源管理。基于性格分析的管理沟通。三、名家讲座（64学时远程课程包）：人本管理与执行力打造。学习型组织建设与人力资源开发。孙子兵法与企业经营谋略。品牌战略与品牌管理。儒商之道－中华人文精神与领导素养。传统谋略与人生智慧。中国国情与绿色发展。 |
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课程介绍 |
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培训内容： 一、核心课程：人力资源战略规划与组织设计。企业文化建设与组织竞争力。职位分析与职位评估。招聘面试技巧与人才测评。基于战略的绩效管理。员工培训与职业生涯规划。全面薪酬管理及激励机制。劳动法规与劳资关系管理。二、专题沙龙、讲座：能力管理与素质模型。平衡记分卡与KPI。企业并购中的人力资源管理。基于性格分析的管理沟通。三、名家讲座（64学时远程课程包）：人本管理与执行力打造。学习型组织建设与人力资源开发。孙子兵法与企业经营谋略。品牌战略与品牌管理。儒商之道－中华人文精神与领导素养。传统谋略与人生智慧。中国国情与绿色发展。
培训目的： 企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
认证考试时间： 报名后另行通知
培训师资： 余顺坤 北京市人力资源委员会主席，华北电力大学教授、清华大学继续教育学院特聘教授。郑晓明 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。葛永基 AACTP认证讲师。历任惠普华中、华东区总经理、中国总部人力资源总监。马思宇 AACTP认证讲师。在SONY（中国）有限公司担任了近10年的人力资源总监，全面负责SONY（中国）的人力资源管理，并为数百家企业开展人力资源培训、咨询。薛庆丰 AACTP认证讲师、GEC专职培训师、MBTI®认证讲师。人力资源心理学硕士。先后担任麦当劳、邦威尔、美国友邦等跨国企业之培训经理和人力资源经理等职位；曾为众多跨国机构及国内著名企业提供了各类型成功的人力资源顾问服务及培训。 Mr.Sadleruy AACTP认证讲师、现任国内知名民营企业任人力资源总监。曾在可口可乐公司（中国区）、国内上市企业任高级人力资源经理职务。徐 斌 博士，AACTP认证讲师。原摩托罗拉（MOTOROLA）人力资源部高级专家，现任主管外企人力资源管理的业务总监和首席顾问、 对外经贸大学研究生导师。甄源泰 现任国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任；出版《企业人事诊断技术》、《人才：第一资源》等多部专著，曾任信达北京证券公司的副总经理、中国乐凯集团首席管理顾问。成功为华侨城集团、 TCL集团、上海电信、北京北辰集团、大唐电信… 等企业进行人力资源、组织变革等多方面咨询辅导。白文杰 AACTP认证讲师、IBM（中国）人力资源总监。张建国 AACTP认证讲师。现任中华英才网总裁、曾留学美国麻省大学专修人力资源管理。原华为公司副总裁、人力资源总监。负责建立了华为的薪酬制度、绩效考核制度等整个人力资源管理体系，曾先后领导华为项目组与 HAY、CRG、IBM、等国际咨询公司合作。著名的人力资源管理系列著作有《绩效体系设计》、《薪酬体系设计》、《职业化进程设计》。
颁证机关： 完成课程学习并经考试、考察合格者由清华大学继续教育学院颁发结业证书；并可获得美国培训认证协会（AACTP）颁发的总监职业资格证书。
培训方式： 在职学习, 学期两个月，每月集中上课四天
培训须知： 将报名表，以传真、电子邮件方式提交，并及时确认。 提交相关材料，将身份证复印件、三张一寸免冠彩色照片、毕业证书复印件，邮寄或传真至教务部。
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