| 【课程信息】： |
人力资源管理师职业资格认证 |
| 【开课学校】： |
金翰林培训公司 |
| 【所在地区】： |
北京 丰台区 |
| 【学时/课时】： |
0课时 |
| 【授课类型】： |
小班 |
| 【是否有证书】： |
没有 |
| 【招收人数】： |
不限 |
| 【课程价格】： |
请咨询 |
| 【课程状态】： |
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| 【上课时间】： |
随到随学 |
| 【上课地点】： |
北京清大世纪教育投资顾问有限公司 |
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招收对象 |
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各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。 |
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课程设置 |
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企业人力资源管理师课程内容： 1） 职业道德 基础与概论 2） 战略性人力资源管理的角色 3） 组织设置与人力资源规划 4） 有效招聘 5） 劳动关系管理与劳动法 6） 有效培训体系建立与管理 7） 有效绩效管理 8） 薪酬与福利管理 9） 强化辅导助理人力资源管理师课程内容： 1） 人力资源规划和体制的执行 2） 业员工的招聘、配置与选拔 3） 培训与开发 4） 处理人力资源档案和审查 5） 薪酬福利管理 6） 劳动关系管理 7） 人力资源管理中的团队整合 8） 人力资源的网络管理 9） 人力资源管理中的创新与改革 10） 人力资源管理人员的自我管理 11） 串讲与强化辅导 |
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课程介绍 |
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培训内容： 企业人力资源管理师课程内容： 1） 职业道德 基础与概论 2） 战略性人力资源管理的角色 3） 组织设置与人力资源规划 4） 有效招聘 5） 劳动关系管理与劳动法 6） 有效培训体系建立与管理 7） 有效绩效管理 8） 薪酬与福利管理 9） 强化辅导助理人力资源管理师课程内容： 1） 人力资源规划和体制的执行 2） 业员工的招聘、配置与选拔 3） 培训与开发 4） 处理人力资源档案和审查 5） 薪酬福利管理 6） 劳动关系管理 7） 人力资源管理中的团队整合 8） 人力资源的网络管理 9） 人力资源管理中的创新与改革 10） 人力资源管理人员的自我管理 11） 串讲与强化辅导
培训目的： 为规范提高从事人力资源管理人员的职业技能及素质，推动企事业单位建立现代人力资源管理及持证上岗制度。
认证考试时间： 学习结束后通知
培训师资： 相关行业多年教育经验的讲师；职业资格认证专家组的成员；劳动部推荐的资深讲师。
颁证机关： 由劳动和社会保障部颁发中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师（或助理人力资源管理师）证书。
培训方式： 面授
培训须知： 携带身份证、学历证明、职称证明、个人相关业绩证明正本及复印件、两寸免冠黑白照片四张。
注：企业人力资源管理师 （国家职业资格二级）：培训费：2300元/人；助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）：培训费：1150元/人
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备注 |
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报名热线 |
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报名指导 |
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